1月7日上午，池州排水、水環(huán)境公司在市供水公司四樓會議室召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署大會。市住建局副局長汪一偉、市公用事業(yè)管理處副主任汪高峰、排水辦主任俞靖出席會議并講話，兩公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共90余人參加會議。會議由總經(jīng)理助理吳練秋主持。

總結(jié)表彰大會開啟后，公司總經(jīng)理金偉如首先向大會作了題為《勠力同心 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的報告。他從亮點工作、年度目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、特色黨建五個方面對公司2021年的工作作了詳細(xì)的論述分析。他表示，2021年公司圍繞全年目標(biāo)以提升品質(zhì)、提升效益、提升品牌為抓手，團結(jié)一心、攻堅克難，在筑牢筑穩(wěn)疫情防控防線的同時，全面履行民生保障職責(zé)，全方位推動排水、水環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年，公司將以池州“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”戰(zhàn)略為指引，依托環(huán)水投資集團統(tǒng)一運營管理，堅持“四個同步”，從大局著眼，從細(xì)節(jié)著手，聚焦突出問題，列出任務(wù)清單，注重點面結(jié)合，提升功能和品質(zhì)，共同努力推進公司高水平管理和高質(zhì)量發(fā)展。

公司副總經(jīng)理疏貴平宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》。在高亢的進行曲后，頒獎儀式拉開了帷幕，獲獎代表們在熱烈的掌聲中領(lǐng)取了由與會領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的榮譽證書。會場內(nèi)充滿了喜慶的氣氛，洋溢著火熱的激情，一張張笑臉將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

頒獎結(jié)束后，公司董事長楊觀樂作《適應(yīng)新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)水務(wù)事業(yè)新局面》的主旨講話。他強調(diào)，2022年，是喜迎黨的二十大召開之年，是我國實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年， 面對新形勢、新變化、新要求，只有惟自警自省者進，惟信念堅定者勝，惟改革創(chuàng)新者強。讓我們不忘初心、牢記使命，激揚敢涉險灘、勇立潮頭的精氣神，擼起袖子加油干，鼓足干勁再出發(fā)，全體職工應(yīng)趁勢而上，更加嚴(yán)格要求自己，擰成一股繩，為池州排水、水環(huán)境事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。 

市公用事業(yè)管理處副主任汪高峰代表主管部門向獲獎?wù)弑磉_了衷心的祝賀，肯定了過去一年面對嚴(yán)峻的經(jīng)營管理形勢所取得可喜可賀的成績。隨后，他分別從民生保障、政府考核、人才培養(yǎng)三個方面提出了更高的期望。他指出，一是要持續(xù)推進提質(zhì)增效，深化細(xì)作，重點施策，以解決突出問題為目標(biāo)；二是在政府考核工作上，制定更科學(xué)、合理的年度計劃，解決歷史遺留問題的基礎(chǔ)上，在增量工程上下功夫，提高管理水平；三是重視人才的合理運用，著重培養(yǎng)提升專業(yè)人才獨立處理問題的能力。

市住建局副局長汪一偉代表政府行業(yè)主管部門對兩公司一年來的工作表示充分肯定，對兩公司全體員工一年來的辛勤耕耘表示謝意。同時，他也提出相關(guān)建議，一是要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，推動長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展，要以結(jié)果為導(dǎo)向，全力推進美麗長江經(jīng)濟帶（池州段）建設(shè)。二是聚焦排水排澇，不可懈怠，利用專業(yè)優(yōu)勢總結(jié)提煉，擦亮“海綿城市”招牌；三是加大建設(shè)力度，深化廠網(wǎng)站運營，全面提升監(jiān)管能力和水平，認(rèn)真謀劃，打造一批亮點項目，為“三優(yōu)城市”作貢獻，履行社會責(zé)任，更好地為池城人民服務(wù)。

總結(jié)表彰大會在大家的歡聲、掌聲中圓滿落下帷幕。新的一年，池州排水、水環(huán)境公司將不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，以強烈的歷史主動精神，不斷砥礪初心使命，汲取奮進力量，奮勇當(dāng)先做強做優(yōu)做大，切實履行新使命、建功新時代。堅決以落實“十四五”有關(guān)規(guī)劃為牽引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，真抓實干，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程，開創(chuàng)水務(wù)事業(yè)新局面，取得新的更大成效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

文稿、編輯 | 趙娟

審核 | 池州排水水環(huán)境編輯部